Tổng kết 10 năm công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động
Báo cáo tổng kết của LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh, 10 năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, Tổng LĐLĐ Việt Nam và sự phối hợp tích cực của chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực chỉ đạo triển khai và đạt được những kết quả nổi bật trong thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ và Chỉ thị 03/CT-TLĐ.
![]() |
Đồng chí Phan Văn Anh trao Cờ thi đua đơn vị xuất sắc cho Liên đoàn Lao động huyện Tân Yên. |
Công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao trình độ mọi mặt cho nữ CNVCLĐ được đẩy mạnh, đa dạng về nội dung, hình thức; quan tâm tổ chức nhiều hoạt động dành cho đối tượng nữ CNLĐ trong các doanh nghiệp (DN) khu vực ngoài nhà nước.
Chất lượng hoạt động nữ công trong các cơ quan, đơn vị, DN có những chuyển biến rõ rệt; đội ngũ cán bộ nữ công các cấp được củng cố, kiện toàn kịp thời, từng bước khẳng định vị trí, vai trò của nữ CNVCLĐ, tổ chức công đoàn trong thời kỳ mới.
![]() |
Đồng chí Phan Văn Anh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu. |
10 năm qua, có hơn 15 nghìn đề tài, sáng kiến cải tiến, giải pháp công tác, công trình, sản phẩm được nghiệm thu, áp dụng trong thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí, làm lợi cho cơ quan, đơn vị, DN.
Cùng đó, đội ngũ nữ CNVCLĐ luôn hoàn thành tốt vai trò của người phụ nữ trong gia đình, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho 2 tập thể xuất sắc. |
Tại hội nghị, 4 điển hình trong triển khai công tác vận động nữ CNVCLĐ ở các cấp công đoàn tham gia giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức hoạt động nữ công.
Đồng thời, chỉ ra những khó khăn, tồn tại trong thực hiện nhiệm vụ, đó là: Hoạt động giáo dục, phổ biến pháp luật ở công đoàn cơ sở còn hạn chế, nhất là trong khối DN có vốn đầu tư nước ngoài; năng lực tham mưu của ban nữ công quần chúng ở một số đơn vị còn mờ nhạt, chưa thu hút được đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.
Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, chính quyền thấp, chưa tương xứng với chất lượng, số lượng của đội ngũ; các vấn đề nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa... cho nữ lao động ở các khu, cụm công nghiệp còn thiếu...
![]() |
Đồng chí Ngô Biên Cương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể điển hình. |
Ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của LĐLĐ tỉnh trong triển khai nghị quyết, chỉ thị, phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh nhấn mạnh, trước yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, trở thành chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên nói chung, nữ CNVCLĐ nói riêng.
Tập trung củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức hoạt động vì lao động nữ của ban nữ công, nhất là trong DN FDI.
Với mục tiêu hướng đến là bảo đảm quyền lợi, việc làm, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, các cấp công đoàn đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật để nữ CNVCLĐ tiếp cận những chính sách mới; chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cấp dưới phát động, triển khai hiệu quả phong trào thi đua lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tham mưu với cấp ủy đảng cùng cấp quan tâm tạo điều kiện, bồi dưỡng, giới thiệu vào các vị trí quản lý, tham gia cấp ủy, từng bước nâng cao năng lực, vị thế của nữ CNVCLĐ.
Nhân dịp này, 59 tập thể, cá nhân điển hình, có thành tích xuất sắc trong vận động nữ CNVCLĐ và phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh khen thưởng.
Ý kiến bạn đọc (0)