Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao biểu trưng "Cảm ơn DN đã vì NLĐ" cho lãnh đạo Công ty.

Với phương châm NLĐ là “vốn quý”, từ khi hoạt động đến nay, lãnh đạo Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu) luôn quan tâm cải thiện môi trường, điều kiện làm việc. Trong trụ sở Công ty bố trí một nhà đa năng có sân khấu và nhiều máy tập thể thao. Các chế độ của công nhân như lương, phụ cấp, thời gian làm việc, trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe, đóng BHXH đều bảo đảm đúng quy định.

Theo anh Thân Văn Kiên, Chủ tịch Công đoàn Công ty, vào dịp Tết, Công đoàn chủ động tham mưu với Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống NLĐ. Ngoài chi thưởng cho tất cả công nhân với mức thấp nhất là một tháng lương cơ bản (khoảng 3,5 triệu đồng/người), DN còn dành kinh phí tặng quà (trị giá từ 500 nghìn đến 1 triệu đồng) cho khoảng 20 công nhân hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ chuyến xe đưa gần 60 người quê xa về đón Tết với gia đình. Chị Nguyễn Thị Phong, công nhân DN chia sẻ: “Hai con tôi đều bị khuyết tật, chồng mở quán sửa xe ở quê với thu nhập thấp. Mọi chi phí sinh hoạt trong gia đình đều dựa vào thu nhập của tôi. Vào mỗi ngày lễ, Tết, nhận sự quan tâm, chia sẻ của lãnh đạo Công ty và công đoàn, tôi thấy yên tâm gắn bó với DN". Được biết, Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam hiện có gần 7 nghìn công nhân với thu nhập bình quân 7-8 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh chăm lo đời sống công nhân, Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động an sinh xã hội. Trung bình mỗi năm, lãnh đạo DN và Công đoàn trích kinh phí hơn 1 tỷ đồng hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân khó khăn, tặng quà gia đình chính sách, trẻ em, phụ nữ nghèo…

Trao đổi với ông Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh được biết: Biểu trưng "Cảm ơn DN đã vì người lao động" được xây dựng dựa trên ý tưởng của giải thưởng "DN vì người lao động” do Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức. Thực tế, những DN như Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam với nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống công nhân rất đáng được tôn vinh. Qua biểu trưng này, tổ chức công đoàn mong muốn DN tiếp tục quan tâm đời sống NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa. Đây làm một trong những yếu tố giúp cải thiện môi trường đầu tư trong tỉnh.

Tường Vi