Sở Tài chính sẽ tăng cường đôn đốc các cơ quan, đơn vị thường xuyên rà soát các tài sản công không còn nhu cầu sử dụng đang bỏ trống lập phương án sắp xếp, xử lý theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất được cấp thẩm quyền phê duyệt; chủ động phối hợp với cơ quan trung ương đóng trên địa bàn lập phương án sắp xếp lại, xử lý đối với nhà, đất không còn nhu cầu sử dụng để chuyển giao về địa phương quản lý, xử lý theo quy định.

Giải quyết tốt các vấn đề liên quan đến sắp xếp đơn vị hành chính

Thảo luận một số nội dung của dự thảo Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã trên địa bàn tỉnh, đại biểu Phùng Thị Thu Hiền, Tổ đại biểu HĐND tỉnh khu vực TP Bắc Giang đề nghị bổ sung đối tượng là cán bộ bán chuyên trách cấp xã vì đối tượng này hiện nay đang hưởng phụ cấp do ngân sách cấp và khi tuyển dụng thực hiện theo quy định và hướng dẫn của tỉnh.

Cũng liên quan đến sắp xếp đơn vị hành chính và chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính, đại biểu Vũ Mạnh Hùng, Tổ đại biểu HĐND tỉnh khu vực huyện Hiệp Hòa, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Đơn vị đã tham mưu UBND tỉnh xây dựng Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và phát triển đô thị, tổ chức lấy ý kiến cử tri với tỷ lệ tán thành cao. Đến nay hồ sơ, Đề án đã gửi Bộ Nội vụ thẩm định trình Chính phủ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội theo quy định.

Khi Đề án được thông qua, số lượng cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại TP Bắc Giang khoảng 100 người; số lượng cán bộ, công chức cấp xã dôi dư gần 300 người. Đại biểu đề nghị, ngoài chính sách do Trung ương quy định hiện hành, cần tiếp tục có chính sách hỗ trợ của tỉnh để đẩy nhanh tiến độ sắp xếp, sớm ổn định tổ chức bộ máy chính quyền cơ sở. Bởi đây là vấn đề quan trọng, được đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan tâm.

Nêu những khó khăn, vướng mắc trong việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, một số đại biểu nhận định, bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được, trong quá trình triển khai thực hiện cũng đặt ra những khó khăn, vướng mắc chung như: Việc đặt tên xã sau sáp nhập vì hầu hết người dân muốn giữ tên truyền thống đã gắn bó lâu đời; việc lựa chọn trụ sở làm việc của đơn vị mới, cơ sở vật chất mới chưa đáp ứng nhu cầu làm việc của cán bộ, công chức; việc sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức dôi dư...

Tháo gỡ những khó khăn trên, có ý kiến cho rằng các cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội ở các địa phương cần tích cực tuyên truyền để nhân dân hiểu việc sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho công tác quản lý và phát triển KT-XH tại địa phương.

Từ thực tế theo dõi, khảo sát, nắm bắt tình hình các địa phương, đơn vị, đại biểu Đặng Hồng Chiến, đại biểu HĐND tỉnh khu vực huyện Hiệp Hòa nêu một số vấn đề cần quan tâm, đó là: Một bộ phận cán bộ, công chức tại các đơn vị dự kiến sáp nhập có biểu hiện lơ là, thiếu tích cực trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

Việc nhập các đơn vị hành chính, vấn đề nảy sinh tất yếu là phải sắp xếp lại bộ máy cán bộ công chức. Do vậy cần được thực hiện hết sức khách quan, công khai, minh bạch; đặc biệt là cần tuyệt đối tránh để xảy ra sai phạm, tiêu cực trong quá trình lựa chọn, sắp xếp, bố trí...