Hướng tới chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở
Chuẩn hoá trình độ, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo
Từ thực tiễn lãnh đạo, chỉ đạo, Ban Thường vụ (BTV) Huyện uỷ Lạng Giang đánh giá: Việc tập trung chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở về nghiệp vụ và lý luận chính trị có ý nghĩa quan trọng. Trên cơ sở rà soát, đánh giá thực trạng, BTV chỉ đạo đơn vị chức năng xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo. Giai đoạn 2015-2020, toàn huyện có hơn 500 lượt cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, nâng cao.
![]() |
Cán bộ chủ chốt thị trấn Vôi nắm tiến độ các công trình đang xây dựng tại địa bàn. |
Trong đó, 100% cán bộ chủ chốt cấp xã đạt chuẩn về lý luận chính trị, trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên. Đơn cử như ở thị trấn Vôi, từ chú trọng, đào tạo, rèn luyện đến nay 100% cán bộ, công chức đều đáp ứng yêu cầu về chuyên môn. Trong đó có 29/30 đồng chí tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên; 25 đồng chí có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. Với đội ngũ này, địa phương triển khai có hiệu quả nhiều nhiệm vụ chính trị. Nổi bật là vận động nhân dân đồng thuận trong giải phóng mặt bằng thực hiện dự án Khu đô thị mới phía Tây thị trấn Vôi.
Đồng chí Hoàng Mạnh Hà, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy nói: "Cùng với chuẩn hóa về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị, huyện chú trọng hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã. Thông qua chỉ đạo, đảng ủy các xã thực hiện nghiêm túc chế độ giao ban hằng tháng với bí thư chi bộ trực thuộc, trưởng thôn, khu phố; phân công cấp ủy viên định kỳ đi cơ sở, dự sinh hoạt với chi bộ. Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở dần tích lũy được kinh nghiệm, trau dồi phương pháp lãnh đạo, quản lý. Qua đó giúp họ tự tin hơn trong thực hiện nhiệm vụ phát triển KT- XH ở địa phương".
Nhằm tạo môi trường rèn luyện, thử thách đồng thời tăng cường nhân lực cho những địa phương còn nhiều khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, huyện còn thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay đã luân chuyển 13 cán bộ huyện về cơ sở và được giao đảm nhận các chức vụ chủ chốt ở các xã, thị trấn như Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã.
Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu
Giai đoạn 2015-2020, toàn huyện có hơn 500 lượt cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, nâng cao. Trong đó, 84,3% cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ đại học; 100% có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. |
Thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, BTV Huyện ủy chỉ đạo cấp uỷ, chính quyền các cấp quan tâm giáo dục chính trị, tư tưởng; thường xuyên chấn chỉnh tinh thần, thái độ, trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Việc giao nhiệm vụ cho cán bộ, đảng viên gắn chặt với công tác kiểm tra, đôn đốc, giám sát. Quá trình thực hiện đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được BTV Huyện ủy Lạng Giang tập trung thực hiện là tạo chuyển biến căn bản trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác bảo vệ môi trường. Đồng chí Nguyễn Văn Tâm, Chủ tịch UBND xã An Hà cho biết: "Căn cứ chỉ đạo của Đảng ủy, ban quản lý các thôn và lãnh đạo các đoàn thể trong xã huy động đoàn viên, hội viên tổ chức thu gom rác. Các chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề về bảo vệ môi trường.
Do tập trung cao nên người dân dần có ý thức hơn, hạn chế vứt rác bừa bãi. Thu phí vệ sinh môi trường để chi trả cho các tổ thu gom, xử lý rác đạt hơn 95%". Hay như trong lĩnh vực cải cách hành chính, ngoài không ngừng hiện đại hóa nền hành chính công, hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, UBND huyện còn quan tâm nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.
Thông qua việc thường xuyên kiểm tra tình hình thực thi công vụ, văn hóa công sở của cán bộ, công chức ở bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Qua đó kịp thời phát hiện, khắc phục những hạn chế còn tồn tại. Hiện ở cấp xã, tỷ lệ hồ sơ trả trước và đúng hạn đạt hơn 98%.
Đồng chí Tạ Huy Cần, Bí thư Huyện ủy cho biết: Đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở ngày càng vững về chuyên môn, nghiệp vụ, đạt chuẩn về lý luận chính trị. Có thái độ, tinh thần trách nhiệm cao với công việc, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Đây là nền tảng quan trọng để Đảng bộ huyện giành được thành tựu toàn diện trên các lĩnh vực.
Tuệ An
Ý kiến bạn đọc (0)