Chi bộ nông thôn, tổ dân phố: Tạo nguồn đảng viên trẻ
Thiếu hụt nguồn tại chỗ
Bước sang tuổi 64, ông Đoàn Thế Trang đã có hơn 10 năm làm Bí thư Chi bộ thôn Vân Cốc 2, xã Vân Trung, huyện Việt Yên (Bắc Giang). Ông nói: "Chi bộ có 40 đảng viên, trong đó miễn sinh hoạt 18 người. Tham gia cấp ủy, người trẻ nhất cũng đã ngoài 50 tuổi.
![]() |
Lãnh đạo Đảng ủy xã Thái Sơn (Hiệp Hòa) làm việc với Chi ủy thôn Quế Sơn về công tác phát triển đảng viên. |
Thôn có diện tích rộng, dân cư đông, công việc, sự vụ nhiều trong khi đảng viên phần lớn cao tuổi, sức khỏe hạn chế. Vào dịp tổ chức những hoạt động tập thể Chi bộ, tổ dân phố, chúng tôi khá vất vả, phải huy động cán bộ, hội viên các đoàn thể hỗ trợ". Tương tự, Chi bộ thôn Nguộn, xã Liên Chung (Tân Yên) có 14 đảng viên nhưng chỉ có 3 người dưới 40 tuổi.
Bí thư Nguyễn Thị Nhung chia sẻ: "80% người dân trong thôn sinh sống dựa vào sản xuất nông nghiệp nên thanh niên đến tuổi lao động hầu hết đi làm ăn xa. Hơn chục năm liên tục, Chi bộ không có nguồn để kết nạp nên khó tìm cán bộ kế cận tham gia cấp ủy".
Ít đảng viên trẻ đồng nghĩa với việc đảng viên cao tuổi vẫn tham gia cấp ủy, gánh vác nhiều công việc của thôn, phố. Trao đổi về vấn đề này, đồng chí Hoàng Văn Quý, Bí thư Đảng ủy xã Mỹ Thái (Lạng Giang) cho biết: Khó khăn lớn nhất trong công tác phát triển đảng viên ở nông thôn hiện nay là thiếu hụt về nguồn phát triển đảng tại chỗ.
Tại các thôn, tổ dân phố đang “thưa vắng” đoàn viên, thanh niên vì lực lượng này thường đi học, làm ở xa, số ở lại phần nhiều công việc không ổn định, động cơ phấn đấu chưa tích cực. Đảng bộ xã dù hằng năm đều hoàn thành kế hoạch kết nạp đảng viên nhưng chủ yếu từ các chi bộ nhà trường, cơ quan, còn số đảng viên trẻ là đoàn viên thanh niên được kết nạp tại các chi bộ nông nghiệp chưa nhiều.
Mở rộng đối tượng kết nạp
Trong những năm qua, tổ chức đảng các cấp từ tỉnh đến cơ sở đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu; thường xuyên quan tâm tới công tác phát triển đảng viên, đáp ứng tốt vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo phát triển KT- XH ở địa phương.
Trung bình mỗi năm, Đảng bộ tỉnh kết nạp hơn 2,5 nghìn đảng viên. Phần lớn ở các chi bộ khu dân cư, tổ dân phố, đảng viên đều có độ tuổi trung bình hơn 50. Số cấp ủy viên ở các chi bộ thôn, xóm tuổi từ 55 trở lên chiếm gần 70%. |
Trung bình mỗi năm, Đảng bộ tỉnh kết nạp hơn 2,5 nghìn đảng viên. Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên ở các chi bộ nông thôn, tổ dân phố vẫn đang gặp khó khăn trong tạo nguồn. Tại một số huyện, TP, có không ít chi bộ nhiều năm liền không kết nạp được đảng viên nào.
Phần lớn ở các chi bộ nông thôn, tổ dân phố, đảng viên đều có độ tuổi trung bình hơn 50. Số cấp ủy viên ở các chi bộ thôn, tổ dân phố tuổi từ 55 trở lên chiếm tới gần 70%.
Nhận thức rõ những hạn chế khi tỷ lệ đảng viên kết nạp ở cho bộ nông thôn, tổ dân phố đạt thấp, một số cấp ủy đã tìm các giải pháp khắc phục. Tại huyện Hiệp Hòa, BTV Huyện ủy đã tích cực chỉ đạo các cấp ủy cơ sở quan tâm bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên là công nhân đang sinh sống tại địa bàn thôn, phố. Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp với doanh nghiệp và Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện mở các lớp nhận thức về Đảng.
Tổ chức công đoàn các công ty giới thiệu quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng. Đồng thời linh hoạt trong cách tổ chức lớp học nhận thức về Đảng, lý luận chính trị vào ngày Chủ nhật để không ảnh hưởng đến thời gian làm việc của người lao động. Ở huyện Lục Nam, BTV Huyện ủy yêu cầu các chi, đảng bộ trực thuộc xây dựng nghị quyết về công tác phát triển đảng viên, chỉ đạo các đoàn thể cùng tham gia bồi dưỡng, tạo nguồn.
Đề cập đến vấn đề tạo nguồn kết nạp đảng, đồng chí Vũ Văn Sơn, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lục Nam cho rằng: "Ngoài phát hiện được nhân tố để bồi dưỡng, giáo dục, định hướng, cấp ủy cơ sở cũng phải tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, thúc đẩy các phong trào thi đua để có môi trường rèn luyện, thu hút quần chúng nhất là lực lượng trẻ tham gia phấn đấu".
Hai năm gần đây, tháo gỡ khó khăn, Ban Tổ chức Huyện ủy đã thành lập các đoàn công tác trực tiếp làm việc với cấp ủy cơ sở và các chi bộ. Đồng thời chỉ đạo các tổ chức đảng rà soát, nắm chắc số lượng quần chúng ưu tú, nhất là đối tượng trưởng, phó thôn, tổ dân phố; đoàn viên thanh niên là bộ đội xuất ngũ có đủ điều kiện và có nguyện vọng vào Đảng. Nhờ vậy, 22 chi bộ từ 5 năm trở lên chưa kết nạp được đảng viên mới đã tạo được nguồn và kết nạp được ít nhất một đảng viên đều trong độ tuổi dưới 35.
Nhiều ý kiến cho rằng, giải pháp bền vững, lâu dài để tạo nguồn kết nạp đảng viên trẻ là đẩy mạnh phát triển KT-XH, tạo việc làm ổn định "giữ chân" người lao động, tạo điều kiện cho đoàn viên thanh niên yên tâm ở lại địa phương. Các cấp ủy cần chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, nâng cao tính chiến đấu, vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên.
Các chi bộ cần mở rộng đối tượng tạo nguồn, quan tâm thu hút tiểu thương, doanh nhân, chủ trang trại tham gia công tác xã hội, các hoạt động đoàn thể. Trên cơ sở đó định hướng, giúp đỡ để họ có mục tiêu, động lực phấn đấu vào Đảng.
Tuệ An
Ý kiến bạn đọc (0)