Các cấp công đoàn kịp thời nắm bắt tình hình việc làm của người lao động
Các DN này phải tạm dừng hoạt động hoặc gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh khi thực hiện một số quy định về phòng, chống dịch.
Trong đó, có hơn 8,6 nghìn đoàn viên, công nhân lao động tạm thời nghỉ việc (hơn 2,9 nghìn lao động của 9 DN trên địa bàn huyện Yên Thế; còn lại ở một số DN trong và ngoài các khu công nghiệp (KCN)).
![]() |
Lấy mẫu xét nghiệm tầm soát cho công nhân Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (KCN Quang Châu). |
Để góp phần bảo đảm hoạt động sản xuất trong các DN, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo Công đoàn các KCN tỉnh chủ động phối hợp với Ban Quản lý các KCN tỉnh, Phòng An ninh kinh tế (Công an tỉnh) hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá điều kiện để khôi phục hoạt động sản xuất trở lại theo phương án “3 tại chỗ” của một số DN.
Chỉ đạo công đoàn cơ sở hỗ trợ DN lập danh sách và tổ chức lấy mẫu xét nghiệm, tiêm vắc-xin phòng Covid-19 mũi 1, 2 cho công nhân. Đặc biệt, các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Yên Thế huy động hơn 1,5 nghìn đoàn viên tham gia hỗ trợ công tác hậu cần tại 28 khu cách ly tập trung của huyện; tuyên truyền, hướng dẫn người dân cài đặt và mở mã QR trên phần mềm PC- Covid và Sổ sức khỏe điện tử, phục vụ cho việc quản lý xét nghiệm và tiêm chủng.
![]() |
Đoàn viên công đoàn huyện Yên Thế tham gia hỗ trợ nấu ăn tại các khu cách ly của huyện. |
Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo 17 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở bám sát để nắm bắt kịp thời tình hình sản xuất, kinh doanh của DN và việc làm của người lao động.
Từ đó, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về giải quyết chế độ liên quan nếu có trường hợp lao động bị nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động; duy trì hiệu quả Văn phòng tư vấn pháp luật (LĐLĐ tỉnh), các tổ tư vấn pháp luật của 17 công đoàn cấp trên cơ sở để kịp thời giải đáp thông tin, vướng mắc của đoàn viên, công nhân khi mất việc làm, góp phần ổn định quan hệ lao động, hạn chế ngừng việc tập thể.
Tin, ảnh: Tường Vi
Ý kiến bạn đọc (0)